Publikationen

An dieser Stelle finden Sie ausgewählte Informationen rund um das Thema digitales Assessment aus den Jahren 1997 bis 2021 von Stefan Klemens: Fachartikel, Xing- und Blogbeiträge, Beiträge in Fachbüchern und Tagungsbänden, wissenschaftliche Publikationen.

Dieses Archiv ist im Aufbau, d.h. es werden von Zeit zu Zeit weiterere Einträge hinzugefügt werden, und für eine Reihe der bestehenden Angaben werden wir Ihnen den gesamten Text kostenfrei als Download-Link per E-Mail anbieten – Einge und kürzere Publikationen können Sie auch direkt als PDF öffnen bzw. herunterladen.

In einigen Fällen fragen wir Sie jedoch nach Ihrer geschäftlichen E-Mail-Adresse bzw. alternativ nach Ihrem LinkedIn-Profil und einer Vernetzung dort fragen, um mit Ihnen in Kontakt zu bleiben, Sie über interessante und relevante Hinweise für Ihre Arbeit zu informieren und ggfs. einen Austausch zu starten.

Denn: Nur nur dadurch und durch gewonnene Kunden und Aufträge, die unsere Arbeit finanzieren, ist ein solches Informationsangebot überhaupt möglich. Als Unternehmer, Führungskraft oder B2B-Kunde wissen Sie dies natürlich.

Sie haben eine Frage oder ein Anliegen? Dann schreiben Sie mir eine kurze Nachricht oder rufen Sie mich an. Ich freue mich Sie bei einem anschließenden Videotelefonat oder einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen!

Stefan Klemens (2023). 8 x Fachliteratur zum digitalem Assessment. Artikel vom 26. Mai 2023. 18 Seiten als PDF.

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Stefan Klemens (2021). Was macht Berufserfolg aus? Welche validen Prädiktoren gibt es? Und wie fördere ich Berufserfolg? 15 aktuelle Studien & Buchtipp. Beitrag für die Xing-Gruppe “Wirtschaftspsychologie Düsseldorf” am 09. November 2021.

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Stefan Klemens (2021). Beruf und Persönlichkeit: Wissenschaftliche Grundlagen und Praxisbücher. Blogbeitrag am 18.10.2021.

Stefan Klemens (2021). Psychologie der Tech-Milliardäre: Warum wollen Bezos, Branson und Musk ins All? Und was haben wir davon? Beitrag für die Xing-Gruppe “Wirtschaftspsychologie Düsseldorf” am 22.07.2021.

Stefan Klemens (2021). Buch- und Autorentipp: “Think Again” von Adam Grant (Organisationspsychologe at Wharton Business School). Beitrag für die Xing-Gruppe “Wirtschaftspsychologie Düsseldorf” am 28.05.2021.

Stefan Klemens (2021). Filmtipp: “Ex Machina” von Alex Garland plus weitere Hinweise. Beitrag für die Xing-Gruppe “Wirtschaftspsychologie Düsseldorf” am 16.04.2021.

Stefan Klemens (2021). Methodentipp: Fragebogen “Wahrgenommene organisationale Unterstützung (+Hinweis zum Online-Assessment). Beitrag für die Xing-Gruppe “Wirtschaftspsychologie Düsseldorf” am 09.04.2021.

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Stefan Klemens (2019). Engagement und Feedback von Mitarbeitern: Software-Anbieter 2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Online-Assessment: Anbieterübersicht 2019. Tabelle mit 50 Unternehmen. Düsseldorf: Klemens Consulting.

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Stefan Klemens (2019). Forschung: Drei interessante Experimente zu Wirtschaft und Persönlichkeit. Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 16.10.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Persönlichkeitsforschung: Bei gierigen Menschen tickt das Gehirn anders – Mit fatalen Folgen. Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 18.09.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Online-Assessment: Ein schwieriger Markt wird transparenter. Beitrag für die Xing-Gruppe Personalmanagement & Führung am 09.09.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Online-Assessment: Marktanalyse 2019. Heute: Die Top-Ten nach Bilanzsumme (Vorschau). Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 09.09.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Buchtipps: Führungsdiagnostik, dunkle Triade der Persönlichkeit, Emotionale Kompetenz und mehr. Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 05.09.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Intelligenz und Persönlichkeit: Die Vorstellung eine jungen Dame und mein Kommentar. Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 01.09.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Persönlichkeitspsychologie: Identität bei “Stiller” von Max Frisch und was wir daraus lernen können. Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 30.08.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Digitale Führung?! Engagement und Feedback von Mitarbeitern fördern. Beitrag für die Xing-Gruppe Arbeits- und Organisationspsychologie am 26.08.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Link und mein Kommentar zum Artikel “Das Bauchgefühl und die Bewerberauswahl”. Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 26.08.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Persönlichkeit: Ebenen, Messen, Entwickeln und die Zukunft gestalten. Beitrag für die Xing-Gruppe Personalmanagement & Führung am 23.08.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Entscheidungspsychologie: Warum Patienten und Ärzte Psychologie und Statistik brauchen. Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 20.08.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Das Fünf-Faktoren-Modell: Welche Testanbieter gibt es? Beitrag für die Xing-Gruppe Diplom-Psychologen […] am 14.08.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Was sind die fünf zentralen Persönlichkeitseigenschaften? Und warum sollte jeder seine Werte kennen? Beitrag für die Xing-Gruppen Freiberufler Projektmarkt am am 14.08.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Faustregel zum Führungsstil, Teil 1: Wie entscheiden wir besser? Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 13.08.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Wie entscheiden wir besser? Faustregeln unter Ungewissheit im Beruf, bei Gesundheit und der Partnerwahl. Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 12.08.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Die fünf Persönlichkeitsfaktoren (“Big Five”): Welche Testanbieter gibt es? Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 08.08.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Wie gut kennen Sie sich? Psychometrische Online-Tests zur Selbst- und Fremdbeurteilung. Beitrag für die Xing-Gruppe Das Zuhause für Gründer und Selbstständige auf XING am 07.08.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting

Stefan Klemens (2019). Wer bin ich? Und wenn ja wie viele? 6 kostenfreie psychometrische Online-Tests für die private Nutzung. Beitrag für die Xing-Gruppe Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung am 06.08.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Persönlichkeitspsychologie: Wie kann eine systematische Persönlichkeitsbeschreibung aussehen? (+Hinweise zur Entwicklung). Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 23.07.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Organisation und Führung in digitalen Zeiten: Linkliste. Beitrag für die Xing-Gruppen Personalführung und Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 21.07.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Brauchen wir neugierigere Mitarbeiter? Innovatoren? Originale? Tipps und 10 Links. Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 18.07.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2019). Welche Bedeutung haben Emotionen in einer digitalen Welt? Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 16.07.2019. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2018). Zest me up? Was Raumschiff Enterprise mit p-manent consulting zu tun hat. Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf und die p-manent consulting GmbH am 23.11.2018. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2018). Die u-form Testsysteme: Ein persönliches Unternehmensporträt. Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 15.11.2018. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2018). PI Company – Unternehmensporträt. Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 07.11.2018. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2018). Die Story von Tobi Lütke: Wie ein Computerkid den weltweiten Online-Handel revolutionierte. Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 04.10.2018. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2018). Magnus Walker: Headbanger, erfolgreicher Modedesigner und Porsche-Fan. Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 28.09.2018. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2018). Die dunkle Triade der Persönlichkeit? Nicht nur bei der chinesischen Mafia …. Beitrag für die Xing-Gruppe Wirtschaftspsychologie Düsseldorf am 21.06.2018. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2017). Vortrag bei trivago mit Sandra Matz: Psychological Profiling, Facebook und die Big-Five-Persönlichkeitsfaktoren. Blogbeitrag. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2017). Psychologisches Empowerment von Mitarbeitern: Das Buch »New Work – Gute Arbeit gestalten«. Blogbeitrag. Düsseldorf: Klemens Consulting.

Stefan Klemens (2016). Welche Persönlichkeit haben Clinton und Trump? Eine Analyse der Big-Five-Persönlichkeitseigenschaften. politik & kommunikation, 3/2016, 26-30.

Stefan Klemens (2016). Rezension zum Buch: »Mein Ich, die anderen und wir. Die Psychologie der Persönlichkeit und die Kunst des Wohlbefindens« von Brian R. Little (2015). Berlin Heidelberg: Springer Spektrum.
Rezension | Rezension auf Amazon

Stefan Klemens (2015). Beruf und Persönlichkeit: 13 Artikel, die Sie weiterbringen! Blogbeitrag vom 25. November 2015 auf stefan-klemens.de.

Stefan Klemens (2014). Persönlichkeit und Berufserfolg der Bewerber – Ein Blick hinter die Stirn? Kommentierte Quellen- und Literaturhinweise zum Workshop für die Teilnehmer auf den A-Recruiter-Tagen 2014 am 22. Mai 2014 in Wermelskirchen.

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Stefan Klemens (2014). Persönlichkeitsunterschiede von Angela Merkel und Peer Steinbrück: Eine empirische Untersuchung zur Bundestagswahl 2013 mit dem Fünf-Faktoren-Modell (Big-Five). Abschlussbericht. Düsseldorf: Klemens Consulting.
Zusammenfassung als PDF

Stefan Klemens (2013). Studie: Unterscheiden sich Astronautenbewerber und Piloten in ihrer Persönlichkeit? Blogbeitrag vom 18. August 2013 auf stefan-klemens.de.

Stefan Klemens (2012). Personalauswahl mit Persönlichkeit: Wie Sie die passenden Führungskräfte und Mitarbeiter finden. Kurzinformation. Düsseldorf: Klemens Consulting.

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Stefan Klemens (2012). Introvertierte Persönlichkeiten und ihr Berufserfolg: Neil Armstrong. Blogbeitrag vom 17. September 2012 auf stefan-klemens.de.

tefan Klemens (2012). Was der Schreibtisch über Persönlichkeit verrät. Blogbeitrag vom 27. August 2012 auf stefan-klemens.de.

Stefan Klemens (2012): Jahresausklang mit Professor Götz Werner zum Thema „Führungsqualität“. Bericht für die Bezirksgruppe Düsseldorf des Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb). bdvb-aktuell, 116, S. 43.

Stefan Klemens (2012). Persönlichkeit: Ihr Erfolg mit den Big Five (2., erweiterte und korrigierte Fassung). Düsseldorf: Klemens Consulting.

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Stefan Klemens (2009). Von Menschen und Normen – Warum Normen das Leben erleichtern. Düsseldorf: STEFAN KLEMENS Wirschaftspsychologischer Beratung.

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Stefan Klemens (2008). DIN 33430 zu berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen. Düsseldorf: STEFAN KLEMENS Wirschaftspsychologischer Beratung.

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Stefan Klemens (2007). “Soft-Skills kann man nicht messen.” Sagen die, die keine Ahnung haben! Düsseldorf: STEFAN KLEMENS Wirschaftspsychologischer Beratung.

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Stefan Klemens (2007). Arbeits- und Gesundheitsanalyse für eine Führungskraft mit Messung von Burnout und des Stresshormons Cortisol. Unveröffentlichter Ergebnisbericht. Düsseldorf: STEFAN KLEMENS Wirschaftspsychologischer Beratung.

Rainer Wieland, Jarek Krajewski und Stefan Klemens (2004). SynBA-Version 2004 – Manual. Unveröffentlichtes Manuskript. Universität Wuppertal.

Rainer Wieland, Stefan Klemens, Karin Scherrer, Elke Timm unter Mitarbeit von Jarek Krajewski (2004). Moderne IT-Arbeitswelt gestalten. Anforderungen, Belastungen und Ressourcen in der IT-Branche. Abschlussbericht des Projekts ITmobil. Hamburg: Techniker Krankenkasse und Wuppertal: Kompetenzzentrum für Fortbildung und Arbeitsgestaltung an der Universität Wuppertal.

Stefan Klemens, Rainer Wieland, Elke Timm (2004). Was schützt vor Burnout in IT-Berufen? Belastungen und Ressourcen in Unternehmen der IT-Branche. In W. Bungard, B. Koop und C. Liebig (Hrsg.), Psychologie und Wirtschaft leben. Aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie in Forschung und Praxis (S. 64-71). München: Rainer Hampp.

Stefan Klemens, Rainer Wieland, Jarek Krajewski (2004). Fähigkeits- und führungsbezogene Risikofaktoren in der IT-Branche. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Bericht zum 50. Kongress der GfA vom 24. bis 26. März 2004 in Zürich (S. 295-300). Dortmund: GfA-Press. (Ebenfalls veröffentlicht in: Rainer Wieland (Hrsg.). (2006). Wuppertaler Beiträge zur Arbeits- und Organisationspsychologie, Heft 1/2006, S. 53-57.

Eberhard Ulich (2004) unter Mitarbeit von Stefan Klemens. Verhaltens- und Verhältnisprävention in der IT-Branche. Beitrag im unveröffentlichten Tagungsband der Fachtagung Gesund in die Zukunft – Moderne IT-Arbeitswelt gestalten vom 01. bis 02. Juli 2003 in Berlin. Wuppertal: Kompetenzzentrum für Arbeitsgestaltung und Fortbildung an der Universität Wuppertal.

Elke Timm, Rainer Wieland und Stefan Klemens (2003). Tätigkeitsanalysen als notwendige Voraussetzung effektiver Gesundheitsförderung in der IT-Branche. In Wirtschaftspsychologie, Heft 1, S. 160-162.

Stefan Klemens (2002). Psychische Belastungen und Ressourcen von IT-Mitarbeitern. Ergebnisse des Workshops. In KIBNET (Hrsg.), IT-Berufsbildung mit System. Eine Open-Space-Werkstatt. Dokumentation der 2. KIBNET Jahrestagung vom 14. bis 15. November 2002 in Dresden. Elektronische Publikation [CD-Rom]. Berlin: KIBNET.

Stefan Klemens (2002). Psychische Belastung von Teamleitern in Call Centern. Unveröffentlichter Ergebnisbericht mit individueller Rückmeldung für die Teilnehmer der Studie. Wuppertal: Kompetenzzentrum für Fortbildung und Arbeitsgestaltung an der Universität Wuppertal.

Stefan Klemens (2002). Belastung und Beanspruchung von Teamleiterinnen und Teamleitern im Call Center. Unveröffentlichte Diplomarbeit an der Universität Bonn.

Stefan Klemens und Thomas Lieser (1999). Plan-A-Day: Ein computer-gestütztes Verfahren zur Erfassung der Planungskompetenz. Bericht zum Referat im Seminar “Neue Medien, Instruktionsmethoden und Lernverfahren” (Dozent: Dr. Frank Kollmar) am Psychologischen Institut der Universtität Bonn.

Stefan Klemens und Sandro Sardiña (1997). Unterscheiden sich Viel- und Wenignutzer von Computern in ihrer Persönlichkeit? Eine empirische Studie mit dem Freiburger Persönlichkeitsinventar. Bericht zur Projektarbeit im Seminar zur Vorlesung “Differentielle und Persönlichkeitspsychologie” (Dozenten: Prof. Dr. Hehl & Dr. Stefan Bongard) am Psychologischen Institut der Universität Düsseldorf.

Stand: 14.04.2023 | Einträge: 64