Hier finden Sie rund 180 Einträge zu ausgwählten Begriffen und Personen rund um das digitale Assessment. Diese Liste unterstützt Sie bei Interesse, tiefer in das Gebiet einzutauchen und sich über Begriffe oder Personen in Online-Lexika zu informieren.
Wir empfehlen Ihnen hierzu folgende kostenfreien Angebote:
Dorsch – Lexikon der Psychologie (Hogrefe):
https://dorsch.hogrefe.com/
Lexikon der Psychologie (Spektrum, Springer Nature)
https://www.spektrum.de/lexikon/psychologie/
Weniger empfehlenswert, doch für eine ergänzende Recherche gut: Wikipedia – die freie Enzyklopädie
https://www.wikipedia.de/
Fachbuch, Fachbuchbeitrag, Fachartikel
Weiter empfehlen wir die Lektüre eines Fachbuches, eines Fachbuchbeitrages oder eines Fachartikels für den Einstieg in das digitale Assessment oder eines bestimmten Bereichs (z.B. Persönlichkeitstests).
Aktualisierung
Wir werden diese Liste von Zeit zu Zeit aktualisieren, d.h. um neue Begriffe und Personen erweitern und nicht mehr relevante Einträge löschen.
Stand: 13.04.2023 | Einträge: 184
Fachbegriffe und Personen rund um das digitale Assessment von A bis Z
A bis D
360-Grad-Feedback
Adpatives Testen
Affekt
Aggressivität
Allport, Gordon
Anforderungsprofil
Ängstlichkeit
Assessment-Center
Assessment, ambulantes
Bartram, Dave
Bedürfnisse
Befindlichkeiten, psychische (englich: psychic states)
Berufliches Profiling
Biographischer Fragebogen
CAT Testsystem
Cattell, James McKeen
Cattell, Raymond Bernard
Cohens d
Computerbasierte Diagnostik, computerunterstützte Psychodiagnostik, siehe: Online-Assessment
Computersimulation
Cronbach, Lee
Daten
Datenanalysemethoden
Datenerhebungsmethoden, Datenerhebungsverfahren
Denken
Differentielle Psychologie
Digitales Assessment, siehe: Online-Assessment
Dimension
DIN 33430
Disposition
E bis H
Eigenschaften (englisch: traits)
Eignung (englisch: aptitude)
Eignungsdiagnostik (englisch: professional assessment)
Einstellungen
Einzel-Assessment
Electronic Assessment, e-Assessment, siehe: Online-Assessment
Emotionale Stabilität (Neurotizismus, siehe Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit)
Emotionale Intelligenz
Emotionen
EN ISO 10075
Entscheiden
Erwartung
Extraversion
Eysenck, Hans-Jürgen
Faktorenanalyse, konfirmatorische
Forschungsmethoden, Statistik und Evaluation
Fragebogen
Führung (von Menschen; vs. Unternehmensführung)
Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit (FFM, Big-Five, B5, OCEAN)
Furnham, Adrian
Galton, Francis
Gedächtnis
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Gefühle
Geselligkeit, Anschlussmotiv
Gruppendenken
Gruppenintelligenz, Kollektive Intelligenz, Schwarmintelligenz
Gruppenkohäsion (Wir-Gefühl, Zusammenhalt)
Guildford, Joy Paul
Gutachten, psychologisches
Gütekriterien
Hambleton, Ron
High Potential
Hochbegabung
Hogan, Robert
Hogrefe Testsystem
Hossiep, Rüdiger
Hypothese
I bis L
Impliziter Assoziationstest (IAT)
Integritätstest
Intelligenz
Intelligenztest
Intention (Absicht, Vorsatz)
Interessen
Interpretation
Interview, biografisches
Interview, eignungsdiagnostisches
Interview, strukturiertes oder standardisiertes
Item
IT-gestützte Personaldiagnostik, siehe: Online-Assessment HRM
Kanning, Uwe Peter
Kersting, Martin
Kompetenzen
Kompetenzmodelle
Konstrukt
Kontraproduktives Verhalten
Korrelation, Korrelationskoeffizient
Kriterium, Kriteriumsvariable
Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID)
Leistungsbeurteilung (Personalbeurteilung, Mitarbeiterbeurteilung)
Leistungsmotivation
Leistungstests
Lienert, Gustav A.
Likert-Skala
Lord, Frederic Mather
M bis P
Management Audit
Management-Diagnostik
Merkmal
Messtheorie
Messung, ipsative
Mikrowelten (Computersimulation von Problemsituationen)
Motiv
Motivation
Multimodales Interview
Multivariate Statistik, multivariable Statistik
Neurotizismus
Normalverteilung
Normierung
Normskalen, Normenskalen
O bis R
Objektivität
Online Self Assessment
Online-Assessment, auch: Digitales Assessment, e-Assessment, Electronic Assessment
Online-Ressourcen zu Tests
Open Test Archiv
Operationalisierung
Pearson, Karl
Personalauswahl
Personaldiagnostik
Personalentwicklung
Persönlichkeit
Persönlichkeit, klassische faktorenanalytische Ansätze
Persönlichkeit, neuere faktorenanalytische Ansätze
Persönlichkeit, neurowissenschaftliche Ansätze
Persönlichkeitsfragebogen
Persönlichkeitsmerkmal, Persönlichkeitseigenschaft (englisch: personality trait)
Persönlichkeitsmerkmal, Stabilität
Persönlichkeitspsychologie
Persönlichkeitstest
Planen
Potenzialanalyse
Prädiktor, Prädiktorvariable
Profilanalyse, Profiling
Prognose
Prozentrang, Perzentil
Psychologische Diagnostik
Psychologischer Test
Psychologisches Experiment
Psychometrie
PSYNDEX Tests
Quantitative Psychologie
Recrutainment
Reiz, Stimulus
Reliabilität
S bis V
Sarges, Werner
Schuler, Heinz
Scoring
Selbsteinschätzung
Selbstregulation
Situational Jugdement Test (SJT)
Skala
Skalenniveau
Skalierung, Methoden der
Spearman, Charles Edward
Sprachanalyse
Standardisierung
Standardwert
state (englisch), psychischer Zustand
Statistik
Stern, William Louis
Stichprobe
Strukturgleichungsmodelle
TBS-DTK-Testrezensionen
Teams, Teamarbeit
Temperament
Testbatterie
Testkonstruktion, Testentwicklung
Testprofil
Teststandards
Testtheorie
Theorie
Thurstone, Louis Leon
Validität
Variable
Variable, abhängige
Variable, unabhängige
Verhalten
Verhaltensgenetik
Virtuelle Führung
Virtuelle Teams
W bis Z
Wahrscheinlichkeit
Werte (1. Psychologisches Konstrukt, 2. siehe Scoring, Ausprägung)
Wiener Testsystem
z-Wert
Ziele
Sie haben eine Frage oder ein Anliegen? Dann schreiben Sie mir eine kurze Nachricht oder rufen Sie mich an. Ich freue mich Sie bei einem anschließenden Videotelefonat oder einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen!
